A lire sur: http://www.zdnet.fr/actualites/byod-la-situation-difficile-de-l-allemagne-39791647.htm
Les appareils des entreprises préférés au BYOD
En retard sur bien d’autres pays, notamment les États-Unis, l’Europe est encore loin d’avoir adopté le BYOD. L’Allemagne, pays le plus peuplé du continent, est typiquement l’exemple-même du semi-échec de cette pratique. Dans une étude publiée le mois dernier, Cisco a d’ailleurs des propos particulièrement durs envers notre voisin d’outre-Rhin.
L’étude, qui a analysé les comportements des employés aux USA, au Royaume-Uni, au Brésil, en Inde, en Chine et en Allemagne, indique par exemple que la terre de Kant et Hegel « est le seul pays où les personnes interrogées ont indiqué préférer utiliser les appareils de leur entreprise », avec un taux de 37 % en faveur du matériel de leur entreprise, contre 32 % pour ceux apportant leurs propres appareils.
Le constat en défaveur de l’Allemagne ne s’arrête cependant pas là. En terme de gains de productivité du fait du BYOD par exemple, les différences entre les Américains et les Allemands sont abyssales. Dans le pays de John Steinbeck, les gains sont les plus élevés avec 81 minutes par semaine de gagnés, contre à peine… 4 minutes par semaine pour le pays de Beethoven.
Si l’on suit les différentes analyses de l’étude de Cisco,
l’Allemagne est l’un des pays les plus pessimistes au sujet des
bénéfices que peut apporter le BYOD, ceci « en raison de la mauvaise expérience qu'ils en ont aujourd'hui ». Or si l’on ne voit pas d’intérêt dans le BYOD, ce dernier ne risque pas de se développer. D’ailleurs, «
les Allemands n'utilisent pas leurs appareils personnels sur leur lieu
de travail (car) leur entreprise les oblige à utiliser les appareils
qu'elle leur fournit » explique l’étude.
Quand les avocats recommandent d'éviter le BYOD
Mais pourquoi une telle hantise du BYOD ? Est-ce un problème de sécurité ? Pas forcément. S’il faut chercher une raison des difficultés en Allemagne (ainsi que dans de nombreux pays européens), il faut la chercher du côté juridique. Le site allemand Computerwoche a d’ailleurs abordé le sujet ces derniers temps. Et le constat est terrible pour le BYOD : « la recommandation des avocats est généralement que vous devez cesser d'utiliser le BYOD en Allemagne. »
Notre confrère germanique explique ainsi que le flou juridique sur « qui possède quoi » est déjà un problème en soi. Les questions de responsabilités, d’installations de logiciels illégaux, de pertes d’appareil, etc. sont encore ambigües en Allemagne. Computerwoche note même que tout ceci est « juridiquement fragile ».
Enfin, outre la problématique juridique, celle financière et plus précisément fiscale est aussi à aborder. Si dans certains pays, et en particulier aux USA, il n’y a pas spécifiquement de conflit sur le sujet, en Allemagne, le BYOD peut être considéré comme un avantage en nature, ce qui impact du coup la façon pour l’employé de comptabiliser l’impôt. Ce qui est d’ailleurs aussi le cas en France s’il n’y a pas un encadrement clair. La question de savoir qui paie quoi et en quelle proportion se pose aussi en matière de forfaits.
Sommaire : Si contrairement à
l’Amérique et l’Asie, de nombreux pays européens ont encore du mal à
adopter le BYOD (bring your own device), l’Allemagne est loin de tirer
le continent vers le haut. La faute à de très nombreux freins.
En retard sur bien d’autres pays, notamment les États-Unis, l’Europe est encore loin d’avoir adopté le BYOD. L’Allemagne, pays le plus peuplé du continent, est typiquement l’exemple-même du semi-échec de cette pratique. Dans une étude publiée le mois dernier, Cisco a d’ailleurs des propos particulièrement durs envers notre voisin d’outre-Rhin.
L’étude, qui a analysé les comportements des employés aux USA, au Royaume-Uni, au Brésil, en Inde, en Chine et en Allemagne, indique par exemple que la terre de Kant et Hegel « est le seul pays où les personnes interrogées ont indiqué préférer utiliser les appareils de leur entreprise », avec un taux de 37 % en faveur du matériel de leur entreprise, contre 32 % pour ceux apportant leurs propres appareils.
Le constat en défaveur de l’Allemagne ne s’arrête cependant pas là. En terme de gains de productivité du fait du BYOD par exemple, les différences entre les Américains et les Allemands sont abyssales. Dans le pays de John Steinbeck, les gains sont les plus élevés avec 81 minutes par semaine de gagnés, contre à peine… 4 minutes par semaine pour le pays de Beethoven.
Quand les avocats recommandent d'éviter le BYOD
Mais pourquoi une telle hantise du BYOD ? Est-ce un problème de sécurité ? Pas forcément. S’il faut chercher une raison des difficultés en Allemagne (ainsi que dans de nombreux pays européens), il faut la chercher du côté juridique. Le site allemand Computerwoche a d’ailleurs abordé le sujet ces derniers temps. Et le constat est terrible pour le BYOD : « la recommandation des avocats est généralement que vous devez cesser d'utiliser le BYOD en Allemagne. »
Notre confrère germanique explique ainsi que le flou juridique sur « qui possède quoi » est déjà un problème en soi. Les questions de responsabilités, d’installations de logiciels illégaux, de pertes d’appareil, etc. sont encore ambigües en Allemagne. Computerwoche note même que tout ceci est « juridiquement fragile ».
Enfin, outre la problématique juridique, celle financière et plus précisément fiscale est aussi à aborder. Si dans certains pays, et en particulier aux USA, il n’y a pas spécifiquement de conflit sur le sujet, en Allemagne, le BYOD peut être considéré comme un avantage en nature, ce qui impact du coup la façon pour l’employé de comptabiliser l’impôt. Ce qui est d’ailleurs aussi le cas en France s’il n’y a pas un encadrement clair. La question de savoir qui paie quoi et en quelle proportion se pose aussi en matière de forfaits.
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