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Par Claude Fouquet | 26/07 | 07:50 | mis à jour à 16:53 |
Par Claude Fouquet | 26/07 | 07:50 | mis à jour à 16:53 |
L'équipementier franco-américain a annoncé son projet de suppression de postes dans le cadre d'un programme d'économies mais n'a pas précisé quels pays seraient touchés. Son PDG Philippe Camus sera reçu à la rentrée par le ministre du Redressement productif.
AFP_Eric Piermont
Après
l'annonce par Alcatel-Lucent de la suppression de 5.000 postes, le
ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg est « très préoccupé »
par ce projet, et va recevoir à la rentrée le président du groupe
Philippe Camus, a déclaré la porte-parole du ministre à des
journalistes.
Alcatel-Lucent a annoncé
son projet de suppression de postes dans le cadre d'un programme
d'économies mais n'a pas précisé quels pays seraient touchés. Prudent,
l'équipementier franco-américain avait pris les devants il y a huit jours
en annonçant par avance de nouvelles pertes pour le deuxième
trimestre. C'est désormais officiel, l'équipementier affiche sur cette
période un recul de son chiffre d'affaires de 7,1% (à 3,54 milliards
d'euros) et une perte nette de 254 millions d'euros (légèrement
supérieure aux estimations avancées la semaine dernière) après un
bénéfice de 43 millions sur les trois premiers mois de l'année.
La
perte d'exploitation ajustée est de 31 millions d'euros, soit -0,9% des
revenus. La marge brute s'élève à 31,7% des revenus ce trimestre par
rapport à 34,9% au deuxième trimestre 2011 et 30,3% au premier trimestre
2012.
Mais ce que n'avait pas dit alors
l'équipementier, c'est que cette perte s'accompagnerait de suppression
d'emplois. Environ 5.000 postes à l'échelle du groupe vont en effet
disparaître. Les suppressions de postes annoncées représentent 6,4% des
effectifs mondiaux du groupe franco-américain qui emploie 76.000
personnes dans 130 pays. Alcatel-Lucent, qui compte 9.500 salariés en
France, n'a pas apporté de précision sur les régions ou les métiers
susceptibles d'être affectés par les suppressions d'effectifs,
expliquant qu'il était tenu d'informer au préalable les organisations du
personnel. Le groupe a seulement indiqué que les équipes de recherche
et développement, qui représentent 26.000 personnes, ne seraient pas
touchées.
Diminution de la dette
Un nouveau programme « performance »
destiné à réduire les coûts va également être lancé. Celui-ci vise à
trouver 750 millions supplémentaires d'économies de manière à réduire
les coûts de quelque 1,25 milliard d'euros d'ici à la fin de 2013.
« Nous lançons aujourd'hui le Programme Performance pour accélérer cette
transformation et réduire nos coûts de 1,25 milliard d'euros d'ici la
fin de l'année prochaine », explique le directeur général, Ben Verwaayen en précisant que ce programme assurera au groupe « de garder une longueur d'avance sur les réalités du marché. Aujourd'hui, l'heure est à la fermeté ».
Pour autant, la direction du groupe met en avant l'amélioration générale de la santé financière du groupe. « Nous
avons augmenté notre trésorerie et diminué notre dette depuis le
quatrième trimestre 2008, avec un impact net positif de 625 millions
d'euros sur notre trésorerie, et nous visons un niveau de trésorerie
nette élevé à la fin de l'année 2012 », explique encore le directeur général d'Alcatel-Lucent.
Les
annonces d'aujourd'hui sont mal accueillies par les investisseurs. En
début de séance, le titre Alcatel-Lucent affiche la plus forte perte du
CAC 40. Prolongeant la tendance d'hier, achevée sur une clôture de
-5,37%. L'action a perdu 31,2% depuis le début de l'année, et environ
77% au cours des 12 derniers mois.
SOURCE AFP
Écrit par Claude FOUQUET
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